房土地资金财产和金融业,江西学士就业率

2019-06-22 03:38栏目:财经资讯
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互联网、IT行业最缺人 房地产和金融业“嫌人多”

新华社南京11月1日电记者近日从江苏省教育厅了解到,今年江苏省高校就业形势总体平稳,科研技术类岗位增幅较大,信息产业重回需求量首位,而随着销售等一般服务类岗位减少,高质量岗位的竞争将更加激烈。

信息产业居需求量首位 江苏校招“技术岗”吃香

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扬子晚报讯 啥专业好找工作?记者昨从江苏省教育厅召开的新闻发布会上获悉,我省2019届高校毕业生就业工作本月正式启动,2019年江苏高校毕业生总数达到56.2万人,目前来看,互联网、IT行业最缺人,房地产和金融业“嫌人多”,科学研究和技术服务业岗位需求涨势迅猛。记着要来11月3日南京国际博览中心的大型招聘会,4.7万个岗位任你挑。

据江苏省教育厅新闻发言人、省委教育工委副书记徐子敏介绍,2019年江苏省高校毕业生总数56.2万人,与上年持平。覆盖江苏全省158所高校的就业大数据监测分析平台显示,面向2019届毕业生的岗位供给总量呈平稳上升态势,9月以来已有1.05万家用人单位在线发布了112.3万个毕业生招聘岗位需求,同比增加3.8%。

据新华社电 记者近日从江苏省教育厅了解到,今年科研技术类岗位增幅较大,信息产业重回需求量首位,而随着销售等一般服务类岗位减少,高质量岗位的竞争将更加激烈。

江苏省2015届高校毕业生就业工作将于11月20日正式启动。记者从省教育厅召开的新闻发布会上获悉,江苏省2015届高校毕业生总数再创新高,但随着第三产业发展,就业需求总体旺盛。就行业需求看,建筑业下降最多,物流业增加最多。

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这5大专业的本科毕业人数最多

分行业看,得益于创新驱动发展战略带来的就业红利,科学研究和技术服务业岗位需求较去年同期增加5.2%;互联网、IT相关产业需求放量增长,信息传输、软件和信息技术服务业成为需求量最大的行业,两个月来累计发布岗位需求9.54万个,同比增长4.22%。

据江苏省教育厅新闻发言人、省委教育工委副书记徐子敏介绍,覆盖江苏全省158所高校的就业大数据监测分析平台显示,面向2019届毕业生的岗位供给总量呈平稳上升态势,9月以来已有1.05万家用人单位在线发布了112.3万个毕业生招聘岗位需求,同比增加3.8%。

2014届毕业生工作找得咋样了?

三大原因:女孩太优秀 女生比例高 女生求职积极

省教育厅新闻发言人、省委教育工委副书记徐子敏介绍,截至10月25日,高校毕业生总就业率已达到90.6%,略高于去年同期。记者注意到,目前江苏省高校毕业生中,留苏就业31.2万人,也就是说近8成学生选择留在江苏工作。

传统行业也在“互联网 ”大潮中释放了新的就业吸纳活力。以新零售为代表的新业态,带动批发和零售业、租赁和商务服务业,以及交通运输、仓储和邮政业等行业用人需求增长,三者较去年同期分别增加4.6%、4.1%和5.2%。

分行业看,科学研究和技术服务业岗位需求较去年同期增加5.2%;互联网、IT相关产业需求放量增长,信息传输、软件和信息技术服务业成为需求量最大的行业,两个月来累计发布岗位需求9.54万个。

九成找到饭碗

金秋 蔡蕴琦

从专业规模来看,会计学、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土木工程和英语是本科毕业人数列前五的专业。

同时,专业培养与社会需求的结构性矛盾依然存在。徐子敏指出,工商管理类、新闻传播学类、法学类等专业毕业生供应量仍超出社会招聘需求量。房地产行业招聘需求总量较去年同期下降1.7%,但减少的主要是市场营销类岗位,建筑、设备安装等岗位需求仍有一定增长。

传统行业也在“互联网 ”大潮中释放了新的就业吸纳活力。以新零售为代表的新业态,带动批发和零售业、租赁和商务服务业,以及交通运输、仓储和邮政业等行业用人需求增长。同时,专业培养与社会需求的结构性矛盾依然存在。徐子敏指出,工商管理类、新闻传播学类、法学类等专业毕业生供应量仍超出社会招聘需求量。

七成留在江苏

“近年来,江苏高校女生的就业率略高于男生。”这是扬子晚报记者昨日从“江苏省2015届高校毕业生就业综合发布会”上获知的一个新变化。扬子晚报记者昨日调查发现,近年来高校女生比例越来越高,女生求职“艰辛度”高于男生。在河海大学[微博]2015届毕业生招聘会现场,还是有不少单位因为“女生太优秀,男生进不了面试”等原因人为设置门槛。

互联网、IT行业最好找工作

受“机器取代人”影响,传统招聘大户金融业今年岗位需求较去年同期下降2.3%。“虽然一般服务类岗位逐渐被互联网智能技术所取代,但金融产品和安全技术研发、客户细分服务等岗位需求增长迅速,且应聘准入门槛较高。”徐子敏表示。

陈席元

2014年江苏省高校毕业生总数54.1万人,同比增加0.9万人,总量仍处于高位运行状态。截至11月11日,江苏省高校毕业生总就业率达到91.8%。江苏省2014届高校毕业生就业主要有五大特点:

2015年用人单位需求变化

徐子敏说,江苏岗位供给总量保持平稳上升态势,“科学研究和技术服务业岗位需求涨势迅猛,与去年同期相比,增幅达5.2%。”互联网、IT相关产业的领先快速发展,也为毕业生就业带来福音,信息传输、软件和信息技术服务业再次跃居招聘需求行业首位。

第一,毕业生就业质量稳中向好。总就业率91.8%中,协议就业率为75.0%,同比上升了0.4个百分点;灵活就业率为2.8%,同比下降了0.4个百分点。

(截止到2014年10月28日)

此外,以新零售为代表的新业态异军突起,带动了批发和零售业、租赁和商务服务业,以及交通运输、仓储和邮政业等行业用人需求的增长,较去年同期分别增加4.6%、4.1%和5.2%。

第二,学历层次与就业率继续呈倒挂现象。截至11月11日,毕业研究生初次就业率为87.2%,本科毕业生为91.1%,专科毕业生为93.3%。

需求增加的:金融业;交通运输、仓储、物流和邮政业;制造业;科学研究、技术服务业;农、林、牧、渔业。

据介绍,今年房地产行业的招聘需求总量有所下降,与去年同期相比,降幅为1.7%,减少量大的主要是市场营销类岗位;其他岗位如建筑、设备安装类的需求仍有一定量的增长。去年出现的金融行业“机器取代人”的现象,今年依然明显,金融行业的岗位需求较去年同期下降2.3%。

第三,毕业生就业主要集中在长三角、珠三角、环渤海经济圈等经济发达地区。截至11月11日,留在江苏就业的高校毕业生达34.7万人,占已就业人数的69.8%。其中:到苏南地区就业的有21.5万人,占在江苏省就业人数的62.0%;到苏中地区就业的有6.2万人,占在江苏省就业人数的17.9%;到苏北地区就业的有7.0万人,占在江苏省就业人数的20.1%。到其他省就业人数较多的依次为:上海19490人、浙江9489人、安徽5902人、广东4917人、山东4471人、北京4039人。

需求减少的:信息传输、计算机服务和软件业;房地产业;建筑业;教育;文化、体育和娱乐业。

南京3日有大型招聘会

第四,各类基层单位特别是中小微企业是毕业生就业的主要渠道。截至11月11日,到各类企业就业的毕业生为34.9万人,占已就业人数的70.2%。其中:到中小微企业的31.1万人,占到企业就业人数的89.1%;到事业单位就业的4.8万人,占已就业人数的9.7%;到机关就业的0.5万人,占已就业人数的1.0%;到部队、基层项目等各类基层就业的0.4万人,占已就业人数的0.8%。

女生就业率近几年“逆袭”男生

记者了解到,江苏省暨南京市2019届普通高校毕业生公益供需洽谈会将于11月3日上午在南京国际博览中心举办,提供各类岗位达到4.7万个。高校毕业生可登录91job智慧就业平台主站申请免费实名制入场券。

第五,江苏省主导产业和新兴产业相关专业毕业生就业情况看好。截至11月11日,专科层次的能源类就业率为98.0%,铁道运输类为97.0%,纺织服装类为96.7%,化工技术类为95.1%;本科层次的环境生态类的就业率为94.5%,电子信息科学类为94.4%,材料科学类为93.6%,化工与制药类为93.2%;研究生层次的电气工程专业为97.5%,信息与通信工程专业为97.1%,计算机科学与技术为96.9%,生物医学工程专业为94.1%。

“从2014年就业率数据来看,女生就业率略高于男生。最近几年呈现出这样一个情况。”昨天的发布会上,江苏省高校招生就业指导服务中心主任鲁学军公布这样一个令人意外的调查结果。女生的就业率已“逆袭”超过了男生?鲁学军分析,有几方面的因素“抬高”了女生的就业比例,一是因为近几年高校女生的比例越来越高,不少工科高校女生比例突破了40%,从全省数据来看,女毕业生数量与男生相当,2015年江苏高校毕业生总数是55.2万人,男生是28万人,占50.7%,女生是27万人,49.3%,数量大致相当。二是在高校学习阶段,女生总体占优,女生的表现比男生更加出色。还有一个原因,因为害怕“就业难”,女生求职时往往更加积极。

2015届高校毕业生就业形势

鲁学军认为:“女生的求职结果是好的,最后她们大都能找到工作,但求职过程比较艰辛。”

第三产业发展快,建筑业需求量锐减

进笔试面试男生有“优先权”

省教育厅新闻发言人洪流介绍,从总体上看,我省2015届高校毕业生就业形势预判是“总体平稳,稳中有忧”。

南师大传媒类专业的周同学告诉记者,前一阵有单位招聘,几乎全班同学都投了简历进行了网申,然而经过简历筛选之后,接到笔试通知的竟然只有班内寥寥几位男生。“我并不觉得我们女生在实习经历、在校成绩上比男生差,过去两年的奖学金、评优甚至都是花落女生的,在简历上直接被PK下去真是不服气!”周同学向记者无奈地表示,“难道是专业的原因?文科类的专业男生稀缺,用人单位应该是为了平衡男女比例,而且专业可替代性也比较高,像理工科的话女生少、专业性强,她们找工作会相对轻松吧!”

隐忧一:电子机械石化增幅放缓

那么,理工科女生真如文科女生认为的那样,是招聘中的“稀缺资源”吗?来自河海大学港航专业的俞同学向记者苦笑:工科女生找工作真是心累,九月至今跑了十几场招聘会,至今还是颗粒无收。“主要还是行业性质带来的,港航专业本科毕业时,需要男生去施工单位,女生因此不得不选择保研、读研[微博];现在读完研究生,就业方向大多是设计院、研究所,平时工作辛苦,许多就业单位在面试时,就会反复建议女生多加考量。”俞同学表示,虽然自己的专业是学校金牌专业之一,事实上,女生相对于男生来说是较晚就业的。

洪流说,2015届毕业生总量再创历史新高。据统计,我省2015届高校毕业生55.2万人,比2014届增加1.1万人。从大环境看,经济发展下行压力增大,宏观就业形势趋紧。全国今年前三季度的GDP增幅为7.4%,略低于年初提出的7.5%的预期目标;江苏省的电子、机械、石化等支柱行业增速同比去年有所降低,增速回落超过2个百分点。经济增速放缓势必带来总体就业需求的下滑。

女生应聘太优秀,为调控性别用人单位设门槛

隐忧二:计算机会计英语毕业生太多

“女生太优秀了,去年我们不限性别直接招聘,结果20个人有19个是女生。今年我们只能特别标注只招男生。”在河海大学招聘会上,溧水的一所工程建设集团招聘广告中,明确写上了“男生优先”的字样,招聘人员无奈地说:“女生太优秀了,笔试、面试环节脱颖而出的男生太少。”然而一些单位在后期的简历筛选、笔试、面试中会对性别做出调控。“一是想通过新职工,对单位的性别比例结构进行调整,另一个也是因为女生对某些体力繁重的行业确实不适合,比如我们单位具体到实地的测量、测绘、工程设计等很多工作,需要到偏远地区、长期出差,女生相对于男生就会不方便。”一家水文局人事劳动科的蔡小姐告诉记者。

省招就中心主任鲁学军说,从性别结构来看,明年的毕业生是55.2万人,其中男生是28万人,占50.7%;女生27.2万人,占49.3%,应该说大致相当,但用人单位对男生和女生的需求是不匹配的。

麦可思一项调查显示,女大学毕业生签约薪资与专业对口率均明显低于男生。这表明,女大学毕业生通过接受较低薪资和与专业相关度较低的工作来实现就业,其就业质量较低。

还有一个专业结构性矛盾问题,2015届硕士毕业生数量排前5位的是工商管理、电子与通讯、化学、建筑与土木工程以及临床医学。本科毕业生数量排前5名的是会计、计算机科学与技术、英语、土木工程、艺术设计。从专科序列看,毕业人数最多的是会计、机电一体化、建筑工程技术、护理、计算机应用技术。从本科和专科来看,会计、计算机、英语、艺术设计等专业的毕业生人数都很多。

抓住自身优势调整就业预期

利好一:第三产业发展迅速

“目前,女生的求职过程应该说比较难,但从就业结果来看是乐观的,这是社会需求和供给下产生的一个正常结果。”鲁学军主任表示,女生一定要调整好心态,不可妄自菲薄。首先是要做好合理的职业规划,明确对自己的定位,不可眼高手低;第二是在就业、择业中,积极配合单位通过调剂来缓解就业矛盾。河海大学就业指导中心王健科长认为,女生应抓住自身优势,“河海大学男生与女生比例6:4,在部分专业男生的确有求职的优势,但总体而言,女生整体发展也不错。这和女生积极提高自身素质,及做好求职定位有很大的关系。”

洪流说,经济发展方式新常态为高校毕业生就业提供良好机遇。从全国来看,前三季度第三产业增加值占国内生产总值的比重为46.7%,服务业的增加值速度快于工业;工业内部结构调整也在加快,新产业、新业态、新产品继续保持较快的增长速度。2013年江苏省服务业占GDP比重已达45%,改革开放以来首次超过工业增加值,这意味着全省经济结构调整进入了新局面。经济发展的新常态,意味着将出现高校毕业生就业的新契机。

近期江苏招聘会一览

利好二:毕业生愿意到二三线城市

江苏2015届毕业本科生和研究生专场洽谈会将于11月20号、21号在南京国际博览中心举行,省招生就业指导中心提醒求职学生及时上网预约,并免费下载打印门票。部分招聘会如下:

此外,高校毕业生追热求稳心态出现转机。2015年国考报名140余万人通过资格审查,报考人数创近5年最低;职位平均竞争比从去年的70:1下降到今年的64:1,最热职位竞争比为2624.5:1,为近5年最低。另外,从毕业生的抽样调查看,毕业生愿意到二三线城市就业的人数逐年增多。

永利皇宫登录网址,11月20日:“江苏省暨南京市2015届本科毕业生供需洽谈会”,地址:南京国际博览中心

利好三:交通物流业需求旺盛

11月21日:“江苏省2015届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”,地址:南京国际博览中心

洪流介绍,从市场需求看,用人单位需求呈现局部下行、整体稳中有升态势。据全省人力资源市场统计显示,招聘高校毕业生需求同比上升较快,大专、本科和硕士以上学历同比分别增长34.3%、11.7%和113.7%。从我省2014年江苏省高校毕业生用人单位调查阶段性统计数据来看,2015年计划招聘江苏高校毕业生量比2014年实际招聘江苏高校毕业生量增加19.0%;被调查的行业中, “建筑业”人才需求量下降最多,“交通运输、仓储、物流和邮政业”增加最多。从校园招聘市场的情况看,与建筑、煤炭等行业相关的部分专业,招聘需求降幅超过20%。

11月23日:“江苏省苏北地区暨江苏师范大学[微博]2015届毕业生供需洽谈会”;地址:江苏师范大学

为什么建筑业下降最多?省教育厅高校学生处处长杭连生分析,过去二十年我国道路、机场等建设,目前已发展到了一个阶段。随着房地产调控、道路建设达到一个平台,投入会往中西部转移,发达地区的相应投资会下降。另外,建筑业随着半机械化、半自动化程度逐渐提高,对人才的需求量也会减少。而交通、物流等行业人才需求量上升,则和第三产业增速较快有关。

11月23日:将在南通举办“江苏省苏中地区暨南通大学2015届毕业生供需洽谈会”;地址:南通大学

招聘大集

11月26日:将在盐城举办“江苏省盐城地区暨盐城工学院2015届毕业生公益供需洽谈会”;地址:盐城工学院

11月20日赶集了!

11月28日:“江苏省2015届传媒类暨中国传媒大学[微博]房土地资金财产和金融业,江西学士就业率。南广学院毕业生专场招聘会”。地址:中国传媒大学南广学院[微博]

江苏省2015届高校毕业生就业工作于11月正式全面启动,省教育厅会同省人社厅、南京市人社局等部门以及各高校,将举办一系列供需洽谈会及招聘会。

12月6日:“江苏省苏北地区暨淮阴工学院2015届毕业生供需洽谈会”。地址:淮阴工学院

1、11月20日,省教育厅会同省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局在南京国际博览中心共同举办“江苏省暨南京市2015届本科毕业生供需洽谈会”。

2014届毕业生就业数据发布

2、11月21日,省教育厅会同省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局在南京国际博览中心共同举办“江苏省2015届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”。

54.1万毕业生91.8%就业,学历仍“倒挂”

3、11月22日将与中国药科大学、南京医科大学在南京国际博览中心联合举办“江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会”。

江苏省教育厅昨天通报2014年我省高校毕业生就业情况,毕业生总数54.1万人,比去年增加了0.9万人,截至11月11日,总就业率为91.8%,有4万多学生没有找到工作。毕业研究生初次就业率为87.2%,本科生为91.1%,专科生为93.3%。和去年相比,研究生、本科生的就业率有所提高。但学历层次与就业率继续呈现倒挂现象。

4、11月28日将在中国传媒大学南广学院举办“江苏省2015届传媒类暨中国传媒大学南广学院毕业生专场招聘会”。

鲁学军主任解释说,这种持续倒挂为全国普遍现象:“随着国家对中小企业和小微企业扶持和帮助,对一线技术型人才,尤其是工人的需求量增加,相应增加了对专科学生需求量,就业率比较高。”不过,从目前用人单位反馈的信息来看,高层次的人才需求正持续上升。鲁学军:“用人单位对毕业生层次要求都在提高,需求数的增长和最后毕业生就业率并不能成正比,就像很多高校招生热并不意味着能好就业,但是也是释放出一个信号,研究生就业把握好期望值,能够正确定位的话,那应该就业不成问题的。”

5、自今年9月起至明年6月底,实施“江苏省2015届高校毕业生百校联动就业活动计划”。目前纳入百校联动计划的有123所高校的427场活动,所有活动信息均在“江苏省高校毕业生就业网络联盟”上实时公布。

从毕业生就业方向来看,2014届毕业生主要集中在长三角、珠三角、环渤海经济圈等经济发达地区。留在江苏就业的人数约占毕业生总人数的69.8%,其次为上海、浙江、安徽、广东、山东以及北京。

6、自2015年1月至6月间,省招就中心将与有关部门、高校、地区、行业协会共同举办有主题的毕业生公益招聘会。

2015届毕业生就业形势分析

会计英语等专业毕业生数量大

记者从发布会上了解到,2015届我省高校毕业生为55.2万人。省教育厅新闻发言人、副巡视员洪流分析,2015届毕业生就业形势为“总体平稳、稳中有忧”。从“忧”来看,首先是毕业生总量再创历史新高,全省有55.2万人,比上年增加了1.1万人,二是经济发展下行压力增大,宏观就业形势趋紧。第三个就是我省高校毕业生结构性矛盾虽有缓解,仍没有根本性好转。高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、男女性别等引起的供需结构性差异矛盾依然突出。以学科和专业设置为例,毕业生数量最多的前五个专业分别是,研究生为:工商管理、电子通信工程、化学、建筑和土木工程、医学;本科生为:会计、计算机、英语、土木工程、艺术设计;专科生为:会计、机电、建筑工程、护理、计算机。“统计看出,会计、计算机、艺术设计、英语等专业的毕业生数量较集中。”

据全省人力资源市场统计显示,用人单位需求同比上升较快,大专、本科和硕士以上学历同比分别增长34.3%、11.7%和113.7%。被调查的13个行业中,5个行业的2015年计划招聘量低于2014年实际招聘量,“建筑业”下降最多。省教育厅高校学生处处长杭连生介绍说,2015年用人单位需求建筑类的人才下降了20%。“随着东部地区基础建设投资的下降,岗位需求下降是可以预期的。”

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